Desigualdad empresarial


La noticia que he elegido para analizar es del diario  El Economista, articulo periodístico de fecha 06/03/2021 firmado por Raquel Enriquez en el que se pone de manifiesto que en pleno siglo XXI, en Wall Street (referencia de los mercados financieros) es prácticamente nula la presencia de mujeres existiendo también desigualdad en cuestión de raza y miembros del colectivo LGTBQ.

 Todo ello a pesar de estudios que revelan la mayor rentabilidad de empresas que cuentan con mujeres en su consejo de administración.

 ¿Que esta ocurriendo? . Pienso que todavía  se desconfia de las posibilidades profesionales de una mujer. De cara a la galería todos nos confesamos carentes de perjuicios sexistas o de genero, sin embargo, en la práctica nos cuesta mucho admitir lo que predicamos con la palabra.

  Vuelvo a insistir, en la reflexión de mi primer blog,  Solo podemos vencer estas barreras desde la educación, una educación en igualdad desde la infancia conlleva a crecer sin contemplar diferencias.


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